PRÉSENTATION DU POSTE

Tâches

• Analyses financières :

      - étude des dépenses et des recettes de la collectivité ;
      - comparaison des résultats à ceux d’autres collectivités de la même taille ;
      - mise en relation avec les actions menées, avec les obligations légales imposées par l’Etat, avec les données socio-économiques et démographiques du département ;

• Etudes prospectives :
  

        - prévisions des dépenses et des recettes sur 5 ans.

Avantages

• Métier intéressant ;
  
• Sécurité de l’emploi (c’est un aspect important mais qui ne doit pas être la motivation principale du choix de ce métier).
  

Inconvénients

• Il faut avoir le concours d’attaché territorial, ce qui n’est pas toujours facile ;
• Le salaire est moindre que dans le privé.

Possibilités d’évolution

• Le traitement indiciaire progresse selon l’ancienneté, d’abord au bout de la première année puis tous les 3 ou 4 ans ;
  
• On peut passer des concours internes, par exemple, le concours d’attaché principal.
  

Horaires de travail

• On doit être présent sur des plages horaires fixes : 9h15-11h30 et 14h15-16h30 ;
• Nombre d’heures à effectuer dans la semaine : 39 heures avec ½ journée de R.T.T ;
  
• Les horaires de travail varient en fonction des réunions prévues, des contraintes personnelles, etc. et il est nécessaire de s’adapter aux horaires de ses supérieurs hiérarchiques.
  

Salaire

• Débutant : environ 1500€ net par mois ;
  
• Au bout d’un an (lorsqu’on est titularisé) : salaire d’environ 1600€ ;
  
• Le traitement des salaires est composé du :
  

•     Traitement indiciaire :
  

         - qui varie selon l’ancienneté et la notation ;
         - qui est le même d’une collectivité publique à une autre pour le même grade (calcul au moyen d’une grille).

•     Régime indemnitaire :

         - qui varie selon le niveau de responsabilité.
         - qui est voté par l’assemblée de la collectivité locale (très variable selon la collectivité qui emploie).

FORMATION

Diplôme

• Concours de la catégorie A.

Formation complémentaire

• Pendant la première année comme attaché territorial : formations obligatoires conditionnant la titularisation.
• Pendant trois ans : plusieurs formations sont organisées et permettent de passer le concours d’attaché principal.
• Ces formations sont organisées par le C.N.F.P.T. (Centre National de la Fonction Publique Territoriale) ou par la collectivité qui emploie.

QUALITES REQUISES

• Savoir ce qu’est l’intérêt général et le défendre.
• Ce travail n’a pas pour but de faire des profits mais de rendre des services à une population ;
• Il  faut être rigoureux car on doit appliquer des règles de droit très précises et manier des informations qui doivent être correctement restituées ;
• Être sensible aux politiques locales (actions locales) menées par différents intervenants