| PRÉSENTATION
DU POSTE
|
| Tâches
|
- Conseil ;
- Défense
;
- Médiation
;
- Rédaction
d’actes ;
- Plaidoiries ;
- Choix
des procédures.
|
| Avantages
|
- Indépendance
lorsqu’on a son propre cabinet ;
- Variété
des tâches
|
| Inconvénients
|
- Aucune
gestion de son emploi du temps n’est possible en raison des audiences ;
- Gestion
des conflits
|
| Possibilités d’évolution
|
- Un
avocat travaillant dans un cabinet peut être salarié et évoluer en devenant
un associé du cabinet ou en ouvrant son propre cabinet
|
| Horaires
de travail
|
- Ils
dépendent de si on est avocat salarié ou associé ou si on a son propre
cabinet, mais les heures supplémentaires sont fréquentes.
|
| Salaire
|
- Le salaire est très
variable selon que l’on soit un collaborateur ou un salarié.
- En général, un avocat
débute aux environs de 1200€ et son salaire n’a aucune limite, mais il n’y a
pas réellement de salaire de début et de fin de carrière
|
| FORMATION
|
|
| Diplôme
|
- Concours
d’avocat accessible avec un Bac+4
|
| Formation complémentaire
|
- Inscription obligatoire à un I.E.J.
(Institut d’Études Judiciaires) : préparation en un an au concours
d’entrée du C.R.F.P.A. (Centre Régional de Formation Professionnelle des
Avocats) ;
- Une fois le concours obtenu :
formation d’un an au C.R.F.P.A. sanctionné par un C.A.P.A.
(Certificat d’Aptitude à la Profession d’avocat) ;
- Un an de stage dans un cabinet
d’avocat et une autre année dans une entreprise, chez un expert-comptable ou
un commissaire au compte.
|
| QUALITÉS
REQUISES
|
|
- Écoute ;
- Disponibilité
- Compétences ;
- Grande
capacité au travail ;
- Facilité
à l’oral.
|