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RÈGLEMENT INTÉRIEUR DU DÉPARTEMENT
"CARRIÈRES JURIDIQUES"
EN DEUXIÈME ANNÉE:::
Article 1 :
Tous les enseignements sont répartis en 3 unités d'enseignements (U.E) avec le choix entre 3 options. Les différentes matières sont affectées de coefficients figurant au tableau ci-dessous :
|
MATIÈRES |
COEFFICIENTS MATIÈRES |
COEFFICIENT BLOC |
|
U.E.1 DISCIPLINES JURIDIQUES (coef. 8) |
||
|
Droit civil : enseignement
théorique (50h) |
1 |
Moy. * 1.5 |
|
Droit commercial : enseignement
théorique (50h) |
1 |
Moy. * 1.5 |
|
Droit administratif (30h) |
1 |
Moy. *1 |
|
Institutions Européennes (20h) |
1 |
Moy.
* 1 |
|
MATIÈRES A OPTION Juriste d'entreprise (3) |
||
|
Gestion du personnel |
1 |
Moy.
*3 |
|
MATIÈRES A OPTION Administration publique (3) |
||
|
Culture générale (34h) |
1 |
Moy.
*3 |
|
MATIÈRES A OPTION Institutions financières (3) |
||
|
Droit des assurances (34h) |
1 |
Moy.
*3 |
|
U.E.2 DISCIPLINES TECHNIQUES (coef. 8) |
||
|
Économie-gestion (4) |
|
Moy.
* 5 |
|
Technique
d'expression et de communication (3) |
|
Moy.
* 3 |
|
Langues : 80h (LV1
: 50h) (LV2 : 20h) |
Moy. * 2 |
|
|
U.E.3 PROJETS TUTORES & STAGES (coef. 4) |
||
|
Projets tutorés |
2 |
Moy.
* 4 |
Article 2 :
Un contrôle permanent des aptitudes
et des connaissances est organisé dans toutes les matières. Il est assuré par
chaque enseignant dans la discipline qui le concerne. Pour un enseignement assuré
par plusieurs enseignants, il conviendra d'unifier le système de contrôle dans
le cadre de cette matière. Chaque enseignant (ou groupe d'enseignants) dans
la mesure du possible, transmettra les modalités du système adopté au Directeur
des Études. Il s'effectue dans le cadre d'épreuves de nature variée qui se divisent
en deux catégories :
1-
Travaux : exercices accomplis en cours de séance, devoirs effectués en
temps libre, exposés, interrogations diverses, participation de l'étudiant au
travail commun, etc.
2-
Contrôles continus surveillés (C.C.S.) : travaux de durée indéterminée
effectués à des dates et des conditions fixés à l'avance par les enseignants.
Article 3 :
Chacune de ces catégories d'épreuves
donne lieux à l'attribution d'une note chiffrée de 0 à 20.
1- La note finale par enseignement
est la moyenne obtenue aux différents travaux et CSS effectués au cours de l'année
universitaire, chaque enseignant affectant à ces travaux et contrôles les coefficients
qui lui paraissent appropriés (exemple à titre indicatif : travaux effectués
à la maison "coef. 1" - C.C.S. "coef. 2"), en tenant compte
du coefficient de la matière tel que prévu à l'article 1.
2-
Il n'est pas prévu de rattrapage en cas d'absences aux C.C.S.
3-
Toute absence à un C.C.S. entraîne une note nulle.
4-
A la fin de l'année universitaire, la moyenne définitive dans chaque groupe
disciplinaire résulte de la moyenne des notes coefficientées obtenues par l'étudiant
dans les différentes matières.
5-
La participation au sport universitaire permet d'obtenir une bonification égale
à la moitié des points supérieurs à 10 sur 20.
Article 4 :
En vue de l'obtention du Diplôme Universitaire
de Technologie (D.U.T.) "Carrières Juridiques", les étudiants doivent
avoir :
-
la moyenne générale au moins égale à 10/20 ;
-
la moyenne de 08/20 au moins dans l'U.E.1 (disciplines juridiques) ;
-
la moyenne de 08/20 au moins dans l'U.E.2 (disciplines techniques).
-
la moyenne de 08/20 au moins dans l'U.E.3 (projets tutorés et stages).
Le
stage, d'une durée minimum obligatoire de 10 semaines, devra être effectué dans
une entreprise, un cabinet libéral, une administration ou une collectivité
territoriale. Il donne lieu à une soutenance dont la note sur 20 englobe la
réalisation du rapport et de sa soutenance.
Le projet tutoré est validé par
une note sur 20.
Le Diplôme Universitaire de Technologie
"Carrières Juridiques" est délivré, en fin de scolarité et
compte-tenu
de l'ensemble des notes obtenus, par le Jury d'obtention du DUT, présidé par
le Directeur de l'IUT et composé des Chefs de Départements, d'enseignants chercheurs,
de chargés d'enseignement, et de personnalités extérieures (après avis d'une
sous-commission présidée par le chef du département et comprenant le responsable
des études et les enseignants de l'année).
En cas de résultats insuffisants, l'étudiant
peut, dans les même conditions, être exclu ou autorisé à redoubler.
Article 5 :
L'une des spécificité de l'I.U.T. étant
le contrôle continu, la présence régulière aux cours est obligatoire, et par
là même contrôlée, avec une comptabilité précise des absences. L'assiduité est
également imposée pour les visites, conférences et stages.
Dans cette perspective, toute absence
d'un étudiant doit être justifié auprès du secrétariat, dès le retour en cours,
soit par un certificat médical, soit par un document attestant l'impossibilité
d'assister aux cours, dans les autres cas.
Toute
absence n'étant pas forcément "justifiable" par un document écrit,
trois absences non excusés seront tolérées pour chaque étudiants au cours de
l'année universitaire.
Au-delà,
les absences non justifiés seront sanctionnées de la manière suivante : le bénéfice
du contrôle continu sera perdu ; il pourra être remplacé par un examen final.
Quoi
qu'il en soit, les absences répétés et les renvois de cours seront pris en considérations
lors des délibérations de fins d'année.
Lyon,
le 2 septembre 2004.